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体育学院教师进修学习管理暂行办法

发布时间: 2012-4-16 浏览次数:382次 编辑:管理员

                                                    体育学院教师进修学习管理暂行办法

为鼓励教师攻读学位,进修学习,扩展学术视野,提高学历层次,改善和提高我院教师队伍的学历结构和教师业务水平,依照《长江大学教职工进修培养规定》《长江大学教职工进修培养规定补充规定》《长江大学教职工出国培训工作实施办法 》,结合体育学院实际,特制订本办法。

一、本办法适用于本院全体在编正式教职工,包括专业技术人员、管理人员和教学辅助人员等。

二、本办法所称进修学习包括攻读博士、硕士学位,半年以上进修学习,国内外其他学校做访问学者、短期学习培训等。

三、所有教职工进修学习,都应当由本人提出书面申请,按照学校有关政策和本办法的规定办理审批手续。

四、学院将在制定教职工个人学习进修三年计划的基础上,制定体育学院教职工三年学习计划,学院将按计划选派教职工学习进修。

五、学院鼓励教职工攻读博士、硕士学位,凡定向攻读博士、硕士学位的教职工按学校有关规定办理相关手续外,还应完成体育学院规定的学习期间要求,并与体育学院签定相关协议。

1、在攻读博士期间应发表学术论文三篇,其中核心期刊一篇(均以长江大学暑名),学习期间应回校参加学院的学科建设等工作,每年作学术报告一次。

2、在攻读硕士期间应发表学术论文二篇,其中核心期刊一篇。

3、如在学习期间未履行与体育学院所签协议,体育学院将向学校人事部门申请取消定向培养协议。

4、凡教职工报考博士研究生,学院将支助报考全部费用,报销参加复试的差旅费。

5、攻读博士学习期间完成学院规定的任务,每年给予5000元奖学金。

6、教师在攻读具有博士、硕士学历期间不安排教学任务。

六、学院将根据体育学院教师三年进修学习计划,每年有计划的安排教师参加出国、国内短期进修、短期培训班等短期进修学习。

1、教师进修学习可分为学校选派学习进修,学院选派学习进修两类。

2、凡教师进修学习均由本人向所在系部提出申请,经系部同意后由学院党政联席会议研究决定。

3、学校选派进修学习经学院同意后按学校规定办理相关手续。

4、学院选派进修学习,由本人提出学习申请,并出具学习的内容,时间、地点、举办单位等相关证明。

5、学院将根据体育学院三年学习进修计划,经党政联系会议研究决定。

6、学院同意教师学习进修的将支助学习进修的全部学习费用。

7、教师也可申请学院不支助学习费用的学习进修。

七、有下列情况的教师将优先安排进修学习:

1、获得学校各种奖励的教师。

2、教师年度考核优秀的教师。

3、在省级以上比赛中获得前三名的教练员。

4、在学院组织的各类活动中表现优异的教师。



                                                                                                                                       长江大学体育学院

                                                                                                                                          2012年3月