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关于印发《长江大学教学事故认定及处理办法》的通知

发布时间: 2018-11-15 17:00:54 浏览次数:次 编辑:体育学院


 

长 江 大 学 文 件

 

 

长大校发2015290

 

 




 

 

 

 


关于印发《长江大学

教学事故认定及处理办法》的通知

 

校属各单位:

新修订的《长江大学教学事故认定及处理办法》已经校长办公会议审议通过,现予印发,请遵照执行。

 

 

 

                                                                                        江大学

                                 20151226

 

 

 

 

 

长江大学教学事故认定及处理办法

 

第一条  为维护正常教学秩序,严肃教学纪律,强化教学管理,促进教风建设,减少和及时处理教学事故,制定本办法。

第二条  教学事故是指管理部门、教师、教学管理人员、教学辅助人员及教学服务人员违反教学管理制度和教学纪律,导致正常教学秩序、教学进程和教学质量等受到影响,并造成不良后果的行为或事件。

第三条  教学事故分为三类:教学管理类、教学类、考试与成绩管理类。根据情节轻重和造成后果的严重程度,教学事故分为三个等级:重大教学事故(I)、严重教学事故(Ⅱ级)、一般教学事故(Ⅲ级)

第四条  一年内发生Ⅲ级教学事故每2次视同1次Ⅱ级教学事故,发生Ⅱ级教学事故每2次视同1I级教学事故。

第五条  全校各级各类教学事故的认定由教务处负责,并由教务处会同人事处进行处理。

第六条  教学事故实行督察和举报制度。教学事故一经发现或举报,由事故责任人所在单位于3个工作日内负责查实,按一次一表的方式填报《教学事故认定和处理意见书》,经单位负责人签字后送教务处。

第七条  教务处将教学事故处理结果反馈到相关单位后,相关单位应在3个工作日内通知事故责任人。若事故责任人对事故的认定与处理有不同意见,可在接到通知后5个工作日内向学校工会提出申诉。教学事故一经认定,在全校予以通报。

第八条  发生教学事故的人员,取消本年度考核评优资格;发生I级教学事故的人员,本年度考核为不称职。教学事故如造成经济损失,责任人应按有关规定予以赔偿;情节特别严重者,学校给予相应的行政纪律处分或解聘。

第九条  按照事故的严重程度,学校对教学事故责任人所在单位给予一定的经济处罚。发生教学事故Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级一次从单位年终奖励性绩效工资中分别扣除4000元、2000元、1000元,其中,事故责任人至少承担50%的罚金。对教学事故隐瞒不报的,一经查实,加倍实行经济处罚。

第十条  本办法自发布之日起执行,由教务处负责解释。原《长江大学教学事故认定及处理办法》(长大校发〔2010183号)同时废止。


附件

教学事故类别及等级界定

 

一、教学管理类

序号

    

等级

1

违反规定出具与事实不符的学籍证明、违规修改学生成绩

2

无正当理由,拒不接受教学任务、监考任务,影响正常教学的开展

3

无特殊原因未按相关规定安排教师指导实践教学环节

4

丢失学生的试卷、毕业设计(论文)、学籍档案等教学档案资料,丢失毕业生证书,泄露学生信息等造成严重后果/不良影响

/

5

未按规定时间上报或错报有关数据或材料,对教学工作造成严重后果/不良影响

/

6

不认真及时传达、执行学校教学工作会议、文件精神,导致教学秩序混乱,严重影响/影响教学的正常开展

/

7

教学任务、教室或考试安排不当,未能及时调整处理,影响正常教学秩序,造成严重后果/造成不良影响

/

8

教师已事先办妥调课手续,办理者未及时通知学生或相关部门,严重影响/影响正常教学秩序

/

9

未按规定时间将教学任务和课表发给任课教师,严重影响/影响教学的正常开展

/

10

因校内各种原因造成停电、停水,未能及时通知或未能及时处理而导致上课、实验、实习、考试等教学活动中断,严重影响/影响教学的正常开展

/

11

因管理不善,造成教学设备丢失、损坏/对已损坏的教学设备不及时维修,影响教学活动的正常进行

/

12

未按时开教室门、教学设备、打铃,严重影响/影响教学工作正常开展

/

13

不认真及时处理师生员工和教学管理部门反映的教学及教学管理中存在的问题,导致严重影响/影响教学工作正常开展

/

14

有关管理部门和个人除上述各项外,因其他方面的工作失职造成教学秩序混乱,严重影响/影响教学的正常开展

/

二、教学类

序号

事  项

等级

1

在教学过程中散布或出现违背党的方针政策、违背教师基本职业道德规范等方面的言论和行为,在学生中造成恶劣影响

2

侮辱或体罚学生,使学生身心受到伤害,造成严重后果

3

任课教师缺课、私自减少课程教学时数/未经教务处批准,私自调课,私自变更主讲教师

/

4

任课教师上课迟到1小节及以上/15分钟及以上/15分钟以内,提前下课1小节及以上/5分钟及以上/5分钟以内 

//

5

教师擅离课堂外出办事或做与教学无关的事,造成严重影响/在上课时间接、打电话

/

6

教师因未备课或教师课堂组织管理不力等原因,造成课堂秩序混乱,影响教学正常进行

7

在教学过程中不按要求答疑、布置和批改作业或实验报告,造成不良影响

8

实践类课程指导教师擅自离开岗位造成严重影响/造成不良影响

/

9

未经批准,擅自取消教学大纲规定的实习或实验内容/减少实践环节学时,未完成实习任务  

/

10

对毕业论文(设计)或课程设计(大作业、学年论文等)指导不负责任,致使出现严重抄袭现象,造成严重影响/造成不良影响 

/

11

实验技术人员未按要求提前做好实验准备,导致实验无法正常进行,造成严重后果/影响正常教学

/

12

因人为原因造成学生在教学活动中受到严重伤害或造成重大财产损失/受到较重伤害或较大财产损失/受到伤害或造成财产损失

//

 

 

 

三、考试与成绩管理类

序号

事  项

等级

1

试卷在命题、印刷、传送、保管、监考过程中泄密

2

考试时无试卷/试题存在严重错误/试卷数量不足或试卷装订错误,影响考试正常进行

//

3

未经批准擅自更改考试时间和地点 

4

考试命题内容与份量不符合教学大纲基本要求,出现开考后40分钟内有1/2以上的学生交卷,或卷面成绩严重异常

5

近三年考试试卷试题重复率(与某一届考试试题完全相同)达80%及以上/79%-60%/59%-40%

//

6

监考人员迟到并造成严重后果/监考人员迟到或未按规定时间到达考场并造成不良影响 

/

7

擅自请人代替监考;监考时擅自离开考场或做与监考无关的事情;对考场管理不严,导致考场秩序混乱;不如实填写或上报考场记录等监考失职行为,严重影响/影响正常考试秩序

/

8

任课教师伪造学生考试成绩/没有评分标准或不按评分标准阅卷/学生考试成绩统计有误,造成不良影响 

//

9

错报、漏报学生成绩人数单个自然班(专业选修课按40人、公共选修课按50人折合成自然班计算)2个及以上

10

考试成绩不按规定期限报送或录入管理系统

 

 

 

 

 

 




 

 


长江大学学校办公室                     20151226印发